Urząd Gminy Warlubie w dniu 26 lutego 2025 r. w sali OSP przy ul. Bąkowskiej w Warlubiu zorganizował spotkanie z pracownikiem ZUS na temat tzw. wdowiej renty
Mieszkańcy gminy na spotkaniu dowiedzieli się czym jest renta wdowia, jakie warunki muszą być spełnione i kto może otrzymać to świadczenie.
Od 1 stycznia 2025 r. można ubiegać się o nowe świadczenie nazwane rentą wdowią. Świadczenie, które jest przeznaczone dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do minimum jednego z dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno jest rentą rodzinną po zmarłym małżonku.
Renta wdowia jest ważnym świadczeniem, które stanowi wsparcie finansowe dla osób, które straciły małżonka i muszą zmagać się w pojedynkę z pokryciem wszelkich zobowiązań. Dla niektórych osób proces ubiegania się o świadczenie może wydawać się skomplikowany, dlatego 26 lutego na spotkaniu informacyjnym pracownik ZUS Świecie: kierownik inspektoratu Pani Dorota Wachowiak w przejrzysty i bardzo praktyczny sposób objaśniła zebranym gościom, jakie warunki należy spełnić, żeby świadczenie zostało przyznane. Każdy z uczestników spotkania miał szansę na indywidualne rozmowy, pomoc w wypełnieniu dokumentów i ostatecznie złożenie ich na miejscu, na ręce przedstawiciela ZUSu.
Warunki
Osoby ubiegające się o rentę wdowią muszą spełniać poniższe warunki:
- mieć co najmniej 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn;
- do dnia śmierci małżonka pozostawać z nim we wspólności małżeńskiej;
- nabyć prawo do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż w dniu ukończenia 55 lat dla kobiet lub 60 lat dla mężczyzn;
- nie pozostawać obecnie w związku małżeńskim.
Bardzo ważną informacją jest to, że prawo do wypłaty renty wdowiej ustaje z dniem poprzedzającym dzień, w którym zawarty zostanie nowy związek małżeński.
Ile świadczenia można otrzymać?
Możesz wybrać do wypłaty 100% renty rodzinnej i 15% własnego świadczenia, np. emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub 100% własnego świadczenia i 15% renty rodzinnej.
Ważne! Suma wypłacanych świadczeń nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury.
